martes, 11 de febrero de 2014

Los nuevos directores de empresas tienen que contar con ocho habilidades fundamentales

Los nuevos directores de empresas tienen que contar con ocho habilidades fundamentales


El nuevo gerente o directivo de empresas que prevalece en este momento tiene que tener o dominar determinadas habilidades directivas como liderazgo, creatividad, comunicación, toma de decisiones, manejo de conflictos, administración del tiempo, equipo de trabajo e inteligencia emocional, habilidades que serán fomentadas por expertos durante el diplomado en Habilidades directivas y gerenciales, que ofrece el Centro Universitario de Ciencias Económico y Administrativas (CUCEA), de la Universidad de Guadalajara, este próximo 20 de julio.Ofrece el CUCEA el diplomado en Habilidades directivas y gerenciales que arranca este 20 de julio
 
La responsable del diplomado, Rosalinda Garza Estrada, explica que esta formación que buscan “está enfocada sobre todo a personas que trabajan y tienen a su cargo la toma de decisiones estratégicas de las empresas”. 
 
Explica que el diplomado ofrece 110 horas de teoría y 40 horas de prácticas. Y esto es así porque los participantes deben presentar un caso donde vayan aplicando los conocimientos que van obteniendo por los expertos que manejan los temas, y eso termina por convertirse en su trabajo terminal. “Puede ser un caso real que esté sucediendo o haya sucedido en su empresa, o puede ser un caso ficticio en caso de que no quieren revelar casos personales”.
 
“Estos ochos temas en los que se hace énfasis durante el diplomado son temas relevantes, ya que es parte de lo que las empresas competitivas actuales manejan de manera puntual. La administración actual tiene que ser muy dinámica y el directivo esté acorde a las necesidades del mundo cada vez más globalizado y competitivo en el que se mueve”.
 
Garza Estrada añade que el candidato debe contar con estudios de bachillerato, carrera técnica administrativa, experiencia de tres años en puestos administrativos o el grado de licenciatura. También debe elaborar una solicitud de ingreso, curriculum vitae, tres fotografías tamaño credencial y el pago total de la cuota establecida. 

Carlos Medina

HABILIDADES EQUINAS



 ¿Eres capaz de convencer a tus empleados? ¿y a un caballo?


Hoy en día las grandes empresas basan muchos de sus inversiones en la formación de directivos, ya que estos a la larga se convertirán en los lideres que guían a la empresa hacia un determinado fin que por norma general es la obtención del máximo beneficio para la empresa y el aumento de valor de la misma.

Hay empresas cuya función se basa principalmente en el desarrollo de métodos y planes de formación para directivos. Habíamos oído hablar de métodos de diversa índole, pero nunca nos habíamos parado a pensar que el uso de animales podría tener aplicación en el proceso de formación y desarrollo de  directivos.

La pasión por los caballos llevo a el ejecutivo publicitario David Russ a raíz de un accidente practicando la montura de estos a crear Russ Natural Horse Way, de la mano de María López, Coach ejecutivo y de equipos.

Esta empresa se dedica a el desarrollo de habilidades por parte de los directivos, mediante la doma y el trato con estos animales pues como bien dice David la forma de ser de estos equinos les hace unos instrumentos magníficos para el desarrollo de distintas habilidades de gran utilidad en el día a día de una empresa: liderazgo, cohesión del grupo, gestión de crisis, capacidad de negociación

Fuente: http://www.20minutos.es/noticia/1948994/0/aprendiendo/dotes-liderazgo/con-caballos/#xtor=AD-15&xts=467263

Con ejemplos como este  podemos observar lo grande y complejo que es el mundo de las habilidades directivas en la alta dirección y demostrar que podemos extrapolar cualquier afición, hobby, comportamiento a nuestro mundo laboral.

sábado, 21 de diciembre de 2013

QUE NO SE NOS VAYA DE LAS MANOS

En la actualidad, y con la entrada de la tecnología de forma tan rápida y directa a nuestras vidas, la innovación se ha convertido a menudo en clave para el éxito empresarial. Pero, ¿Hasta que punto ha llegado esto?

A continuación os voy a hablar de un nuevo producto o invento, donde desde luego innovación no falta.
Se trata de una ¿¿¡¡ Manta para moteros frioleros!!?? . Efectivamente, de los creadores de la batamanta llega la Manta para moteros frioleros.
Consiste como su nombre indica, en una especie de manta para personas que viajan en scooter, con un cierto aire a la famosa batamanta su forma esta especialmente diseñada para que quede perfectamente colocada mientras nos encontramos conduciendo.

Fuente: http://www.nopuedocreer.com/quelohayaninventado/24653/mantas-para-moteros-frioleros/

Lo que quiero conseguir dicho esto, es hacer un llamamiento a todas aquellas empresas o empresarios que apuesten por la innovación en sus negocios. Por favor realizadlo, sin que se os vaya de las manos.